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《數(shù)字企業(yè)周刊》總第10期:財務(wù)管理和人力資源如何率先實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、智能化?
2020年2月9日

絕佳時機(jī),前所未遇,然而世界變幻莫測,現(xiàn)在的選擇將決定:將來是設(shè)定行業(yè)發(fā)展節(jié)奏,還是需要奮力追趕競爭對手。

企業(yè)數(shù)字化的過程并非一蹴而就,是一個循序漸進(jìn)的過程,要求企業(yè)管理全面洞察市場競爭環(huán)境的變化,重新審視企業(yè)自身的競爭優(yōu)勢, 深刻理解數(shù)字化商業(yè)變革的潛力與挑戰(zhàn),重塑企業(yè)數(shù)字化文化,構(gòu)建數(shù)字化創(chuàng)新性組織,招募并培養(yǎng)數(shù)字化人才,這些對企業(yè)數(shù)字化成功都至關(guān)重要。


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