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該魔力象限對全球范圍內(nèi)的HCM廠商進行評估，最終11家供應(yīng)商入選。我們相信，用友此次能夠成為唯一入選Gartner千人以上規(guī)模企業(yè)HCM云魔力象限的中國廠商，憑借的是其在人力資源數(shù)智化領(lǐng)域的綜合實力。

Gartner魔力象限，是Gartner推出的監(jiān)測和評估專業(yè)科技市場中公司發(fā)展及定位的一種研究方法論和形象化工具，我們認為其是行業(yè)內(nèi)公認的風(fēng)向標，也是世界五百強CIO采購技術(shù)產(chǎn)品時的重要參考依據(jù)。據(jù)我們了解，Gartner對能夠進入魔力象限研究的供應(yīng)商有著非常嚴格、全面的考察，基于多個關(guān)鍵指標，采取系統(tǒng)化的研究，提供全球范圍內(nèi)一致的標準和評判依據(jù)對供應(yīng)商進行獨立評估，如產(chǎn)品功能、技術(shù)能力、執(zhí)行能力、客戶滿意度和市場表現(xiàn)等，不僅讓企業(yè)了解軟件廠商產(chǎn)品和能力，做出明智選擇；更讓企業(yè)了解市場的趨勢和發(fā)展方向，從而指導(dǎo)其決策和戰(zhàn)略規(guī)劃。

我們相信，用友能夠進入Gartner千人以上規(guī)模企業(yè)HCM云魔力象限報告，意味著用友在公司實力、產(chǎn)品能力、市場吸引力、科技實力等方面均獲得了Gartner的極大認可。

用友深耕企業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)35年，3.0時期堅定推進云轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略。用友通過構(gòu)建和運營全球領(lǐng)先的商業(yè)創(chuàng)新平臺——用友BIP，從平臺技術(shù)、應(yīng)用架構(gòu)到場景服務(wù)、生態(tài)體系，實現(xiàn)全面突破創(chuàng)新，達到全球領(lǐng)先水平，使能企業(yè)全面數(shù)字商業(yè)創(chuàng)新。

用友BIP人力云以“賦能員工 激活組織”為宗旨，基于“精準人才發(fā)展 敏捷組織變革 智能人力運營 卓越員工體驗”核心價值，以數(shù)智化重構(gòu)全球人才供應(yīng)鏈為目標，圍繞人才招聘、組織人事、人力共享、全面薪酬、目標績效、人才發(fā)展、干部管理、人力分析、員工服務(wù)等業(yè)務(wù)創(chuàng)新與管理變革，通過人才畫像、組織畫像、人力數(shù)智分析等數(shù)據(jù)服務(wù)和智能化應(yīng)用實現(xiàn)智能人才發(fā)現(xiàn)，涵蓋全球化人才體系構(gòu)建、社會化用工服務(wù)、數(shù)智化人才培養(yǎng)等業(yè)務(wù)，以及聚焦人力資源數(shù)智化頂層設(shè)計、流程挖掘與優(yōu)化、數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)遷移等數(shù)智化咨詢服務(wù)，構(gòu)建全球化、社會化、智能化、主題化的完整數(shù)智人力解決方案。

目前，用友BIP人力云已經(jīng)幫助包括50家一級中央企業(yè)、38家世界500強在內(nèi)的逾7500家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)推動人力資源數(shù)智化轉(zhuǎn)型，例如中國航天科技集團、中國海洋石油集團、招商局集團、中國交通建設(shè)集團、中國中化、中國國航、華住集團、Poly (Australia)，BOC（Australia）、CFBGC、Kemu Service、Kambov Mining等領(lǐng)先企業(yè)，同時服務(wù)了36萬家下屬成員企業(yè)，6700萬余用戶，在亞太大中型企業(yè)市場中處于絕對領(lǐng)先的地位。