財(cái)務(wù)云
數(shù)智融合 價(jià)值財(cái)務(wù)人力云
賦能員工 激活組織供應(yīng)鏈云
敏捷運(yùn)營(yíng) 高效協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)云
全渠道營(yíng)銷(xiāo) 數(shù)智化經(jīng)營(yíng)采購(gòu)云
全球?qū)ぴ?韌性供應(yīng)制造云
敏捷制造 產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同研發(fā)云
數(shù)智驅(qū)動(dòng) 研發(fā)創(chuàng)新項(xiàng)目云
項(xiàng)管融合 精智核算資產(chǎn)云
精益運(yùn)營(yíng) 智能運(yùn)維協(xié)同云
數(shù)智友空間 協(xié)同超融合
智能財(cái)務(wù)
提供精細(xì)化財(cái)務(wù)管控全場(chǎng)景合規(guī)稅務(wù)
提供給合規(guī)化的稅務(wù)服務(wù)全場(chǎng)景數(shù)字人力
提供數(shù)字化人力服務(wù)全場(chǎng)景敏捷供應(yīng)鏈
提供端到端智慧供應(yīng)鏈全場(chǎng)景數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)
提供數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)全場(chǎng)景智慧采購(gòu)
提供一站式采購(gòu)服務(wù)全場(chǎng)景智能制造
提供敏捷制造服務(wù)全場(chǎng)景數(shù)智資產(chǎn)
實(shí)時(shí)掌握資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)狀況和效益數(shù)字項(xiàng)目
提供全過(guò)程的項(xiàng)目管理全場(chǎng)景數(shù)智財(cái)資
多維度財(cái)資管理和風(fēng)險(xiǎn)管控智慧協(xié)同
提供統(tǒng)一門(mén)戶(hù)應(yīng)用全場(chǎng)景數(shù)智平臺(tái)
企業(yè)數(shù)智化底座行業(yè)解決方案
深耕行業(yè) 創(chuàng)新價(jià)值中央企業(yè)
服務(wù)央企數(shù)智化轉(zhuǎn)型第一品牌國(guó)資監(jiān)管與投資控股
數(shù)智國(guó)資 新質(zhì)發(fā)展裝備與離散制造
數(shù)智融合 賦能高端制造流程制造
深化AI+賦能流程制造業(yè),助燃新質(zhì)生產(chǎn)力消費(fèi)品
數(shù)智消費(fèi),賦能消費(fèi)品行業(yè)企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型發(fā)展服務(wù)
AI+驅(qū)動(dòng)服務(wù)行業(yè)數(shù)智企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展交通與公用事業(yè)
數(shù)智賦能交通公用行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建筑與地產(chǎn)
建數(shù)智引擎,產(chǎn)新質(zhì)動(dòng)能醫(yī)藥
以數(shù)智創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)醫(yī)藥行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展醫(yī)療
數(shù)智化技術(shù)賦能醫(yī)療機(jī)構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展能源
以數(shù)智創(chuàng)新推動(dòng)能源行業(yè)綠色低碳發(fā)展電信與廣電
電信與廣電行業(yè)M域首席服務(wù)商軍工
軍工企業(yè)的數(shù)智化首選政務(wù)
云聚公共管理智慧,助力政府?dāng)?shù)智化轉(zhuǎn)型教育
數(shù)智化人才培養(yǎng)服務(wù)提供商金融
中國(guó)金融行業(yè)數(shù)智化解決方案領(lǐng)導(dǎo)者汽車(chē)
專(zhuān)注于汽車(chē)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)與后市場(chǎng)服務(wù)煙草
助力煙草行業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型行業(yè)
深耕行業(yè) 創(chuàng)新價(jià)值中央企業(yè)
服務(wù)央企數(shù)智化轉(zhuǎn)型第一品牌國(guó)資監(jiān)管與投資控股
數(shù)智國(guó)資 新質(zhì)發(fā)展裝備與離散制造
數(shù)智融合 賦能高端制造流程制造
深化AI+賦能流程制造業(yè),助燃新質(zhì)生產(chǎn)力消費(fèi)品
數(shù)智消費(fèi),賦能消費(fèi)品行業(yè)企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型發(fā)展服務(wù)
AI+驅(qū)動(dòng)服務(wù)行業(yè)數(shù)智企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展交通與公用事業(yè)
數(shù)智賦能交通公用行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建筑與地產(chǎn)
建數(shù)智引擎,產(chǎn)新質(zhì)動(dòng)能醫(yī)藥
以數(shù)智創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)醫(yī)藥行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展醫(yī)療
數(shù)智化技術(shù)賦能醫(yī)療機(jī)構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展能源
以數(shù)智創(chuàng)新推動(dòng)能源行業(yè)綠色低碳發(fā)展電信與廣電
電信與廣電行業(yè)M域首席服務(wù)商軍工
軍工企業(yè)的數(shù)智化首選政務(wù)
云聚公共管理智慧,助力政府?dāng)?shù)智化轉(zhuǎn)型教育
數(shù)智化人才培養(yǎng)服務(wù)提供商金融
中國(guó)金融行業(yè)數(shù)智化解決方案領(lǐng)導(dǎo)者汽車(chē)
專(zhuān)注于汽車(chē)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)與后市場(chǎng)服務(wù)煙草
助力煙草行業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型銷(xiāo)售熱線:
4006-600-577銷(xiāo)售熱線:
4006-600-577成為合作伙伴
用友伙伴體系
長(zhǎng)期合作,共贏發(fā)展ISV生態(tài)伙伴
提供一站式共創(chuàng)賦能商業(yè)拓展專(zhuān)業(yè)服務(wù)伙伴
提供企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型咨詢(xún)、實(shí)施、客開(kāi)服務(wù)戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴
提供全方位市場(chǎng)聯(lián)動(dòng)資源共享增值經(jīng)銷(xiāo)伙伴
增值銷(xiāo)售與服務(wù)查詢(xún)合作伙伴
官方認(rèn)證,精準(zhǔn)搜索,服務(wù)安心開(kāi)發(fā)者
提供體系化的數(shù)智開(kāi)發(fā)旅程銷(xiāo)售熱線:
4006-600-5771
深化人力資源改革
激發(fā)央國(guó)企新活力
在實(shí)現(xiàn)中國(guó)共產(chǎn)黨的偉大使命任務(wù)中,央國(guó)企被賦予了新的使命和任務(wù),特別是在大幅提升我國(guó)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技實(shí)力、綜合國(guó)力,建成現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系,從而建成社會(huì)主義現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)等方面,發(fā)揮不可替代的巨大作用。央國(guó)企的管理模式、組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)營(yíng)機(jī)制同其他類(lèi)型的企業(yè)相比具有獨(dú)特性,央國(guó)企作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的重要支柱,其人力資源管理的重要性更是不言而喻。如何通過(guò)創(chuàng)新的人力資源管理,推動(dòng)央國(guó)企的轉(zhuǎn)型升級(jí),實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,是擺在每個(gè)央國(guó)企面前的一個(gè)重要問(wèn)題。
2
加速推進(jìn)數(shù)智化轉(zhuǎn)型
重塑央國(guó)企組織與人才發(fā)展
隨著國(guó)企改革的全面的展開(kāi),國(guó)有企業(yè)改革的這種緊迫性、艱巨性、復(fù)雜性、長(zhǎng)期性不斷升級(jí)。要實(shí)現(xiàn)國(guó)企創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展,第一步要做的就是突破組織人才障礙。應(yīng)選拔任用具有企業(yè)家特質(zhì)和精神的人引領(lǐng)發(fā)展,使其具備長(zhǎng)期價(jià)值思維,促進(jìn)高管團(tuán)隊(duì)形成戰(zhàn)略文化共識(shí),重塑領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)事業(yè)激情。
數(shù)字人、硅基人正逐漸成為組織價(jià)值創(chuàng)造的新物種。對(duì)于國(guó)企而言,基于數(shù)字化與智能化的國(guó)企總部平臺(tái)化組織以及基層經(jīng)營(yíng)單元組織在治理、組織結(jié)構(gòu)、組織協(xié)同方式和勞動(dòng)方式等方面的變革與創(chuàng)新勢(shì)在必行。人力資源管理管理者需要為央國(guó)企的數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級(jí)以及高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自身獨(dú)特力量。除了從人力資源專(zhuān)業(yè)職能層面進(jìn)行思考,更需要上升到戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)層面,才能夠真正助力企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成以及國(guó)企的轉(zhuǎn)型升級(jí)。
3
青島地鐵 :
搭載數(shù)智化提升戰(zhàn)略協(xié)同能力
為貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),提升人力資源管理水平的要求,增強(qiáng)央國(guó)企人力資源管理實(shí)踐技能,提高央國(guó)企對(duì)國(guó)家政策的把握度與落地執(zhí)行能力。中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)企業(yè)人才分會(huì)對(duì)2024年征集的企業(yè)人力資源管理案例進(jìn)行了評(píng)審與遴選。
最終,評(píng)選出60個(gè)優(yōu)秀案例、30個(gè)優(yōu)秀創(chuàng)新案例、15個(gè)優(yōu)秀數(shù)字化案例,并在本次論壇上正式發(fā)布。其中,青島地鐵集團(tuán)有限公司憑借《以數(shù)字化提升戰(zhàn)略協(xié)同能力——青島地鐵人力數(shù)字化轉(zhuǎn)型的探索與實(shí)踐》,獲得2024年企業(yè)人力資源管理優(yōu)秀數(shù)字化案例。
青島地鐵結(jié)合集團(tuán)“十四五”規(guī)劃中數(shù)字化轉(zhuǎn)型要求,2023年9月攜手用友網(wǎng)絡(luò)全面啟動(dòng)對(duì)原人力資源系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)改造,旨在通過(guò)人力資源數(shù)字化建設(shè),促進(jìn)人力資源業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,提升人力資源管理水平,支撐組織決策,助力集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
結(jié)合軌道交通行業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)要求,重塑人力資源管理流程,建立一體化數(shù)智人力服務(wù)平臺(tái),提供全面的員工自助應(yīng)用。結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)體建模,讓企業(yè)級(jí)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、清晰可視,加速數(shù)據(jù)集成效率、提升數(shù)據(jù)資產(chǎn)化程度,在提升人力資源管理決策效能同時(shí),更為集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供有力支撐,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)發(fā)展。